Loreelei在当决定发生变化的时候,为一个市政效用的行政管理到11年。通过对Coursera的人力资源课程,为人力资源发现了新的热情。在一年内,她成功地转向了人力资源职业,并在一家新公司着陆。
我第一次接触到人力资源工作,是在一家市政公用事业公司为高级管理团队和招聘经理提供支持。我知道是时候做些新的事情了,但是很难迈出第一步。我最终决定自己动手,在Coursera上注册可以帮助我实现目标的课程。通过Coursera获得的新知识和相关技能帮助我打破了十多年来的模式,并帮助我在一家新公司找到了一份工作。
首先,我拿走了人力资源课程。我通过在明尼苏达大学完成所有五个课程来获得人力资源证书人力资源管理专业化.接下来,我通过加州河畔延伸中心签署了一名人力资源管理认证专业(SHRM-CP)准备课程。我已成为2017年12月认证的SHRM-CP。
最近,我开始作为人力资源分析师的新工作在一家大型公共交通机构。我过去支持的部门大约有642名员工,但我的新公司有大约9800名员工。我很高兴有机会将我在这个新环境中学到的技能付诸实践,并与一个有才华的团队一起为公司工作。
看看Loreelei的课程列表:
- 学习如何学习麦克马斯特大学和加州大学圣地亚哥分校
- 人力资源管理:人力资源为人民经理专业化明尼苏达大学
- 正式财务会计伊利诺伊大学
- 投资I:绩效评估的基础知识伊利诺伊大学
- 投资II:对投资者的教训和应用伊利诺伊大学
- 公司财务I:测量和促进价值创造伊利诺伊大学
我成功的很大一部分是由于Coursera提供的高质量教育。Coursera帮助我开门。
当我开始研究如何改变职业时,Coursera是我最好的资源。我的新个人目标是完成伊利诺伊大学的iMBA项目这是我在Coursera上上课时听说的。之前阻碍我获得硕士学位的一个重要因素是学费。我很幸运通过Coursera找到了伊利诺伊大学的MBA项目。吉斯商学院声誉很好,项目学费符合我的预算。我被我家附近的一所州立大学录取了,但他们的校内学费远高于iMBA。
我很自豪能够拥有人力资源和商业经验。向前迈进,我想了解数据分析,因为我相信这些技能将来会为我打开门。