Loreelei在当决定发生变化的时候,为一个市政效用的行政管理到11年。通过对Coursera的人力资源课程,为人力资源发现了新的热情。在一年内,她成功地转向了人力资源职业,并在一家新公司着陆。
我在市政公用事业公司获得了支持高级管理团队和招聘经理的人力资源工作。我知道是时候了新的东西,但很难走第一步。我终于决定把事情掌握在我自己的手中,并在Coursera上注册,可以帮助我实现我的目标。通过Coursera获得新的知识和相关技能帮助我突破了一十年多的霉菌,并帮助我在一家新公司获得了工作。
首先,我学习了人力资源课程。通过完成明尼苏达大学的所有五门课程,我获得了人力资源证书人力资源管理。接下来,我通过加州大学河滨分校推广中心(University of California at Riverside Extension Center)报名参加了人力资源管理认证专业协会(Society of Human Resources Management Certified Professional, SHRM-CP)的预备课程。我于2017年12月获得了SHRM-CP认证。
最近,我开始了一份新的工作,人力资源分析师在大型公共交通机构。我曾经支持一个大约642名员工的部门,但我的新公司拥有大约9,800名员工。我很兴奋,有机会实现我在这个新环境中学到的技能,并与才华横溢的团队合作支持公司。
看看Loreelei的课程列表:
- 学习如何学习由McMaster University和UC San Diego
- 人力资源管理:人力资源为人民经理专业化由明尼苏达大学
- 正式财务会计由伊利诺伊大学
- 投资一:绩效评价基础由伊利诺伊大学
- 投资II:投资者的课程和申请由伊利诺伊大学
- 公司财务I:测量和促进价值创造由伊利诺伊大学
我成功的很大一部分是由于Coursera提供的高质量教育。Coursera帮助我开门。
当我开始研究如何改变职业时,Coursera是我最好的资源。我的新个人目标是完成伊利诺伊大学的IMBA计划,我听说了在Coursera课程时听到的。以前阻止我获得硕士的一个重要因素是学费成本。我觉得幸运地通过Coursera找到了伊利诺伊州MBA计划。GIES业务学院具有良好的声誉,方案学费适合我的预算。我被在我家附近的国家大学的一项方案被接受,但他们的校园学费比IMBA更大。
我很自豪能够拥有人力资源和商业经验。向前迈进,我想了解数据分析,因为我相信这些技能将来会为我打开门。