Coursera首席内容官员Betty Vandenbosch
随着新年展开的，2020年的许多挑战持续存在：大流行继续影响世界各地的经济，失业率仍然很高。当我们准备利用2021年的新机会时，专业发展是许多人的最重要的。如何获得确保数字工作所需的技能？如何更有效地管理我的远程团队？如何在工作中更具创意，生产力和有价值？这些问题从遥远的工作，自动化和新兴技术技能的需求增加的一年中出现。
根据乔布斯的未来报告来自世界经济论坛（WEF），新的劳动力趋势正在重塑跨行业的工作和工作的性质。WEF项目认为，与技术，人工智能和云计算等技术角色相关的技能将在未来几年后特别寻求。WEF还强调了业务和软技能等持续重要性，如分析思想，创造力，灵活性和内容创建。
考虑到这些趋势，我们策划了一份课程清单，以帮助您在2021年及以后保持专业竞争力。这些课程针对每个学科的初学者 - 展示了在乔布斯报告未来概述的主要技能和新兴职业的机会上进行了实验或刷新的机会。
AI适合每个人来自Deeplearning.ai.
AI Technologies几乎影响了每个行业，涓涓细流到各个部门和角色。由世界着名的AI讲师，Andrew Ng教授，这课程可以帮助学习者，特别是非技术工人，更好地了解如何在组织内使用AI。它涵盖了各种主题，包括常见术语，如何解决AI的问题，以及AI的现实界限。
大数据，人工智能和道德来自UC戴维斯
大数据专家的需求正在增加，因为大数据分析技术在2025年跨行业的广泛采用。本课程显示学习者如何利用大规模数据集的力量，提供来自谷歌的IBM Watson AI和可教机的实践经验。它还检查了一些旧的和新的道德线路计算社会科学家必须考虑。
创造性问题解决来自明尼苏达大学
“创造力”，“”创意“和”倡议“是我们2025年的WEF报告的前15个技能之一。本课程通过专注于发散的思维来帮助培养这些技能，了解多种想法和解决问题的概念。适用于任何作用，该课程探讨了社会规范，安全，合法性和经济学如何影响创造性过程。
数据驱动的决策来自普华永道
根据WEF，算法和机器将在未来工作的关键组成部分，专注于数据处理和检索，管理任务以及一些体力劳动。尽管这项技术进步，人类仍将对许多任务来说至关重要，包括决策。本课程有助于学习者利用大数据和数字工具来进行数据分析。在课程结束时，学习者将有机会将他们的决策技能在模拟商业环境中进行测试。
如何管理远程团队来自Gitlab.
去年，工作的未来随时抵达许多转向遥控工作。它相当肯定的是，遥远的工作在这里待了超过80％的经营领导者，这些商业领袖报告称，他们正在加快其工作流程的自动化，并扩大他们对遥控工作的使用。通过本课程，管理人员可以通过学习 - 然后应用远程工作最佳实践，构建远程工作策略，并为成功准备团队来调整这一新现实。
云计算介绍来自IBM.
WEF项目通过2025年通过行业的云计算技术广泛采用云计算技术。本课程为学习者提供了对云计算的基础知识，以便在一般商业环境中使用，或进一步探索云计算世界的第一步。完成后，学习者有资格获得云计算核心IBM数字徽章。
为每个人编程（Python入门）来自密歇根大学
WEF报告股份于2019年和2020年的Python编程是当时失业的人学到的1次技能。Python开发人员也是工程中的最高新兴工作。本课程允许学习者在Python的世界中倾向他们的脚趾，并学习基础知识从Python中的一系列简单说明构建程序。它可以作为更高级Python课程和应用程序的踏脚石。
在不确定性的时候，恢复能力技巧来自宾夕法尼亚大学
“恢复力”，“压力耐受性”和“灵活性”是2025年的WEF报告的前15个技能之一。去年点燃了个人和专业领域的这些技能。本课程概述了如何将恢复力技能纳入生活中的各个方面，涵盖管理焦虑的策略，增加积极情绪，如感恩，利用批判性关系增强技能。
病毒营销以及如何制作传染性内容来自宾夕法尼亚大学
内容生产角色如社交媒体助理，内容专家和创意文章写道在新兴角色的WEF列表中。成功的内容制作严重依赖于有效的营销。本课程共享策略，以创建传染性内容，构建贴纸消息和植入受众中的任何产品，想法或行为。
更聪明，不难更难：个人和专业生产力的时间管理来自Irvine大学
在学习新的技术或基于工具的技能时，可以帮助员工在工作中变得更加有效，但为可持续的工作习惯奠定基础也很重要。本课程侧重于创建良好的工作实践，以最大限度地提高生产率，并且感觉不像淹没。关键主题包括目标设置，优先级，调度，委派，以及如何在适当时说“否”。
无论您今年想学习什么，Coursera都在这里为您提供支持。从课程，专业和实践项目，专业证书，MasterTrack™证书和学位，您可以选择帮助实现职业目标的选项。bob竞猜app下载开始学习今年未来的技能。
*基于课程评级，难度和联络趋势的课程策略
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