Coursera的首席内容官员Betty Vandenbosch
在Coursera，我们相信学习是人类进步的源泉——它有改变我们世界的力量。在2020年,我们加强承诺通过学习来解决系统性的种族主义问题。我们专注于创造社会正义和反种族主义的内容，并在我们的指导员社区提高黑人的声音。今天，在黑人历史月，我很自豪地宣布我们与霍华德大学-一所历史悠久的黑人学院和大学(HBCU)，在教育黑人社区方面有着杰出的遗产。
霍华德是唯一上榜的HBCU美国排名前100的大学自1867年以来，霍华德一直是美国社会变革的工程师，并教学学生推进社会正义并保护人类自由。值得注意的校友包括Kamala Harris，Toni Morrison和Thurgood Marshall副总裁。
霍华德会在Coursera上建立一个与工作相关的课程目录商业资讯系统和数据科学的线性代数专门化，将于今年晚些时候推出。
大学校长韦恩·弗雷德里克博士也加入了Coursera的大学顾问委员会，该委员会负责批准所有新的大学合作伙伴，并提供战略咨询。
“我对与Coursera的合作感到非常兴奋，Coursera是21世纪学习领域最杰出的教育内容提供商之一，”弗雷德里克博士说。“从历史上看，企业和顶级人才之间一直存在脱节，这些人才来自代表性不足的群体，他们没有与其他求职者一样的途径和资源。这些类型的合作可以帮助增加有色人种的机会，使他们的教育与企业的需求相一致。这一举措对求职者、企业和国家都有好处。此外，它将帮助我们把霍华德大学的愿景和使命传播到我们的校园之外。接触到我们世界级的教师，将使人们能够对抗系统性的种族主义，与不平等作斗争，并追求献身于服务型领导的一生。”
Coursera也很兴奋地宣布了几项新的社会公正的课程来自其他大学合作伙伴，包括由Coursera资助的内容。课程包括：
- 设计和建造反种族主义的机构空间- - - - - -卫斯理大学
- 采取行动:从抗议到政策- - - - - -卫斯理大学
- 社区意识:美国的警察暴行——密歇根大学
- 包容性领导：工作场所多样性的力量-科罗拉多大学系统
- 为人力资源专业人士提供多元化和包容性-加州大学欧文分校
在接下来的几个月里，Coursera将推出40多门课程，主题包括克服偏见、系统性的种族主义、有效的盟友关系和工作场所的多样性。此外，学员还可以报名参加我们的黑人教师开设的20余门课程黑人历史月收藏。
为了拓宽渠道，我们正在与Facebook提升和非营利组织合作，帮助黑人学习者进入社交媒体营销领域。我们一共提供了一万份奖学金Facebook社交媒体营销专业证书Coursera。该证书没有任何先决条件，可以帮助学习者在5个月内从初学者进入职场。该项目将为参加Facebook职业证书项目的学员提供高水平的就业服务。我们也在与黑人女孩的代码Coursera是一家致力于为黑人女孩提供科技教育的非盈利机构，该机构向多达2000名女孩免费提供Coursera课程目录。
我们很荣幸能与我们的合作伙伴合作，为黑人学生提供更多学习机会，包括与世界各地的人们联系霍华德大学的顶尖专家。通过共同努力，我们可以为数百万学习者提供能够真正改变他们思想、生活和世界的内容。
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