Coursera首席企业官利亚·贝尔斯基(Leah Belsky)著
一个IDC白皮书由Coursera赞助,探索了技能发展的商业价值和好处Coursera业务.随着最近向分布式工作的转变,公司专注于在员工中进行数字化转型。让员工具备正确的技能对他们的努力至关重要。
从长远来看,使用Coursera进行商业技能开发的公司在商业上取得了更大的成功。根据对使用Coursera for Business的8家公司的采访,IDC计算出这些公司在三年内的投资回报率将达到746%。这相当于总额2940万美元,相当于每名学习者3.33万美元。这些节省是由额外的商业利益驱动的:
- 更高的员工保障:公司看到员工流失率降低了38%,因此,每年节省了112万美元的招聘成本。
- 提升员工士气和流动性:通过Coursera学习的员工士气更高,感觉更有价值和授权。他们升职的可能性增加了20%。
- 提高员工生产力:公司注意到生产率提高了25%,每用户的生产率价值增加了20.1万美元。
- 用更少的时间培训更多的员工:公司可以在46%的时间内,用40%的培训资源培训94%的员工。
- 降低培训成本:使用Coursera的企业报告称,培训成本降低了24%。
在当今不断发展的经济中,推动技能发展以取得积极的业务成果的能力至关重要。正如IDC的调查结果所显示的,“Coursera的客户将在这个快速变化的世界中更好地转型并取得成功。”
完整的白皮书已经发布在这里.
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